Cuando los adultos animan a los niños a desarrollar habilidades de liderazgo, es una de las mejores maneras de garantizar que un futuro brillante. Los niños comienzan a beneficiarse de las habilidades de liderazgo a casi cualquier edad. No sólo van a tener más autoestima e interactuar con mayor facilidad y eficacia con sus compañeros, también pueden tener un impacto en su comunidad. Estas cualidades se seguirá desarrollando y evolucionando a medida que los niños crecen. Si usted es un padre o educador, puede utilizar técnicas sencillas para apoyar y nutrir cualidades de liderazgo en los niños.
Dificultad: Fácil Moderadamente Instrucciones
1 Muchos niños admiran liderazgo en otros, pero no se atreven a convertirse en líderes.
Discuta la presión de grupo. Los niños y adolescentes son a menudo susceptibles a la presión de grupo, y se preocupan por cómo los ven los demás. Muchos niños van a tratar de comportamiento negativo con el fin de encajar socialmente. Hable con su hijo o estudiante acerca de la importancia de evitar la presión de grupo. El liderazgo requiere la empatía y socialmente involucrados, pero aún así en honor moral personal, convicciones y normas. Discuta situaciones de presión entre pares hipotéticas y pregunte a los niños a pensar en cómo habían comportan en diferentes situaciones. Los niños que son conscientes de sí mismos tienen una mayor capacidad para dirigir.
Anime a los niños a expresarse. Cuando son capaces de vocalizar con claridad y confianza a sus pensamientos, opiniones e ideales, se sienten más seguros de sí mismos y capaces de hacer frente a problemas complejos.Usted puede ayudar a alentar a los niños a hablar y al escuchar en serio a lo que tienen que decir. Aunque muchos niños pasan por etapas que se apartan, no ignore explosiones de ira o hacer cumplir silencio. En su lugar, sugieren formas alternativas de expresión. Aprender a hablar asertivamente y diplomáticamente es una piedra angular del liderazgo.
3 Los niños aprenden del ejemplo de los adultos.
Enseñe con el ejemplo. Los niños observan a los adultos en sus vidas, e interiorizar el comportamiento y los valores que ven. Incluso si no se expresan en voz alta, los niños pueden estar buscando a usted como un modelo a seguir. Modelo de comportamiento de liderazgo ayudando a los demás, como voluntarios en puestos de liderazgo y toma de iniciativas en la vida cotidiana. Comparte historias acerca de los beneficios y retos de seguir sus propias convicciones o ayudar a otros en necesidad.
Encuentra oportunidades de voluntariado y servicio a la comunidad. Experiencia de primera mano es una de las mejores maneras de enseñar habilidades de liderazgo para los niños. Busque oportunidades locales que darán la bienvenida a los jóvenes ayudantes y voluntarios. Algunas ideas incluyen comedores, albergues, refugios de mascotas, los programas de alivio de desastres o compañeros experiencias programs.These tutoría les permitan a los niños y enseñarles a tener un impacto positivo en los demás. Si no hay oportunidades en las inmediaciones, se puede animar a los niños a iniciar sus propios servicios de extensión.
Cultiva talentos individuales de los niños y fomentar la participación. Todos los niños tienen posibilidades de habilidades de liderazgo, pero no todos los niños desarrollan habilidades de la misma manera. Preste atención a los intereses específicos, las pasiones y habilidades. Un niño puede ser un atleta con talento o habilidad para la pintura y el dibujo. Encuentre maneras para que los niños desarrollen estas habilidades en un ambiente de grupo, que promueve el trabajo en equipo y las habilidades sociales. También puede animar a los niños a buscar oportunidades de liderazgo dentro de los clubes y organizaciones que necesitan los miembros activos.